【フツサラ】(フツーのサラリーマン)

フツーのサラリーマンのブログ

「売りたい営業マンは訪問するな!」amazonキャンペーンプレゼント

高橋廣さんが「「売りたい営業マン」は訪問するな!」を出版されました。
http://www.bookcampaign.com/dsp_html.php?b_id=bok00049&k_id=kai00230


高橋さんはこの本の販促のために、ジェイ・エイブラハムや
ダン・ケネディのレポートを無料で配布しています。


※ジェイ・エイブラハム…1日のコンサル料500万円の世界No1コンサルタント
※ダン・ケネディ…ダイレクト・レスポンス・マーケティングの第一人者です。


そのプレゼント内容は

■ 著者高橋さんの「FaxDMで集客する10の秘訣」
■ J・エイブラハムの「ビジネスオーナーのための87の質問集」
■ ダン・ケネディの「裕福になるための10の方法」


そして私も驚いたのですが、ジェイやダンのレポートを
本を買った人にはもちろん、買わなかった人にもプレゼントするとのこと。


さらに高橋さんの本「売りたい営業マンは訪問するな!」を購入すると

■ 著者高橋さんの「オフライン集客の具体的ノウハウ」の動画
■ J・エイブラハムの「あなたのビジネスを伸ばす21ステップ」
■ J・エイブラハムの「時間管理の罠」
■ 小川忠洋氏の「バカ売れ情報商材の作り方」

など 合計7つのプレゼントがもらえるそうです。


キャンペーンの詳細はこちら
⇒ http://www.bookcampaign.com/dsp_html.php?b_id=bok00049&k_id=kai00230


無料レポート配布は限定だそうですので 気になる方は、早めにもらっておいて下さい。


ちなみに高橋さんの新刊「売りたい営業マンは訪問するな!」は、
いま企業にもとめられている「新規開拓」を見込み客の集め方から
高確率で契約するまでのノウハウを紹介した本です。
中小企業経営者や個人事業主、営業マンにおすすめです。


お申し込みはこちらから。
http://www.bookcampaign.com/dsp_html.php?b_id=bok00049&k_id=kai00230

「ストレスゼロの仕事術」amazonキャンペーンプレゼント

木村英一さんが「ストレスゼロの仕事術」を出版されました。
http://www.bookcampaign.com/dsp_html.php?b_id=bok00039&k_id=kai00230

木村さんは、14年前からお父さんの介護をされています。
お父さんは、仕事のストレスが素でその病気になってしまったそうです。

その一方、木村さんは、大手企業、外資系コンサルティング会社、複数のベンチャー企業の経営に参画し、驚くべき成果をあげてきています。

わずか8年間のベンチャー時代、延べ部下の人数は、1000名を超えています。

その間も木村さんは、組織の中で、ある人は成功し、ある人は失敗するのは、なぜなのかをずっと考えていたそうです。

そして、ある運命的な出会いが木村さんの人生を大きく変えます。

それは、自分の成功と失敗が偶然の出来事ではなく、必然であったことをズバリ説明してしまう思考技術の出会いだったそうです。

ベンチャー企業の経営メンバーとして、その考え方のすばらしさに共感し、自らその考え方の普及をしようと決意され、起業されたのです。

現在では、脳科学、行動科学、心理学の要素、ツールを加え、さらに短期で結果が変わるプログラムを開発されています。

そんな木村さんが出す今回の本の内容は、ストレスを解消することだけではなそうです。

人と組織が成長するときに、悪いストレスは存在しえないという事実に基づき、人と組織が成長する具体的な方法論を
提示しています。

現在amazonキャンペーンで、アマゾンから購入するだけで以下の特典を無料でプレゼントしてくれます。

  1. パフォーマンスアップの 肝の肝 「役割確認シート」30分音声 &PDF
  2. イベント参加 10%割引券(1年間有効)
  3. 成長を加速するコミュニケーション術 部下編 15分音声&PDF
  4. 「パーティでモテる会話術」東北放送アナウンサーの三橋泰介氏提供
  5. 「いますぐに幸せになる方法」奇跡のネーミング職人のスズキ ヒカル氏 提供

お申し込みはこちらから。
http://www.bookcampaign.com/dsp_html.php?b_id=bok00039&k_id=kai00230

茂木健一郎も実践「脳のレベルを上げる」5のコツ

PRESIDENT (プレジデント) 2009年 7/13号 [雑誌]より

  1. メタファー
    • 一見関係がないもの同士を結びつける
  2. 思考実験
    • 実現不可能なことをシミュレーションする
  3. トーク・スルー
    • 「生煮えのアイデア」を話してみる
  4. 集中的・拡散的思考
    • 議論は広げるだけ広げ、引き戻す
  5. セレンディピティ
    • 目標途中にある「余計なもの」を追う

勉強会主催者はドラッカーの『マネジメント』を読め

勉強会のミッションステートメントって
なんなんだろう。そもそもこの設問自体が
なりたつものなのだろうか。

当然成り立ちます。
「勉強会のミッションステートメント」を作るというのはいいアイデアです。


つまり「勉強会」をきちんと「マネジメント」するということですよね。
ドラッカーの「マネジメント」とか、自分が勉強会主催者としてどうするべきかという視点で読むと結構いろいろな気づきが得られるんじゃないでしょうか。
マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版]


いきなり本を読まなくても、以下のエントリーを自分に置き換えて考えてみるとちょっとおもしろいと思います。
ハックルベリーに会いに行く

「成功したければ目標は立てるな」amazonキャンペーンプレゼント

後藤勇人さんが新刊を出版しました。

成功したければ目標は立てるな」(大和出版)です。


この本は、「グレコ」のギターで有名な、
世界NO.1ギター会社フジゲン株式会社会長の横内祐一郎氏が世界一になった成功哲学を
プロデューサーである後藤勇人氏が、6つの成功の原則として解説したものです。

横内氏は、30年以上前に英語がまったく出来ずにニューヨークに渡り、
死の寸前まで追い込まれながら奇跡を起こし、
わずか26年で世界シェアー40%を達成し、世界一のギター会社を作りました。

その世界一になったサクセスマインドを、6つの成功の原則として
「行動・人間関係・時間・逆境・お金・自己成長」の原則にまとめ紹介しています。

さらに、富と強運を引き寄せる36のセオリーとして初公開しています。

この横内氏の世界一の教えは、
セミナー「横内塾」を通して多くのビジネスパーソンに伝授され、
その教えを受けた人たちが大成功しているのは有名な話ですが、
このように体系化されて一つのノウハウとして発表されるのは本書がはじめてです。


この「6つの成功の原則」が、人生の成功のバイブルとして、
一生の宝になることをお約束いたします。

6月22日 0:00〜 6月23日 23:59までアマゾンキャンペーンが実施されます。

なんと1,500円の書籍を購入するだけで、
非売品を含めた多く豪華なプレゼントもご用意されているとのことです。

http://www.bookcampaign.com/dsp_html.php?b_id=bok00036&k_id=kai00230


特典1 
 <世界一の男と直接会話が出来るスペシャル企画!>
 世界NO1ギター会社会長 横内祐一郎氏も特別参加する
 出版記念パーティー25%オフご優待券。(場所 東京ドームホテル)

特典2 
 経営コンサルタントの吉江勝氏とベストセラー加速成功の道幸武久氏の営業対談と
 億万長者の平秀信氏の出版ブランドマーケティング対談【完全版】を無料プレゼント

特典3 
 後藤勇人の実際の繁盛店から生まれた利益を生み出す実践情報レターPDF

特典4 
 横内祐一郎「世界一マインド」習得塾 入会30%OFF権
 (入会時に備考欄に、キーワード○○と記入 返信メールに記載)

特典5 
 元TBS報道番組名キャスター菅原美千子のボイストレーニング音声

特典6 
 ネットで10倍!「エン×ブラ」の魔術の菅井浩二氏と
 スーパービジネスマンの吉江勝氏のプロモーション映像のマル秘トーク!音声

特典7 
 【人前で話す前の質需品、プロ講師ご用達の話し方チェックシート】
 (『できる人の「会話術」』の著者・カリスマ講師 安堂達也先生。)

特典8 
 後藤勇人・吉江勝・木戸一敏の3人による夜中の大激論
 「なかなか聞けない!コンサルタントのマル秘話」音声

特典9 
 世界配信された横内祐一郎 世界一寸前 55歳の秘蔵映像!

特典10
 経営コンサルタント吉江勝氏より、大教材「パーフェクトマインド・博士の教え」
 (一章・二章)理想の自分になる心の持ちようと体の使い方」!


↓豪華特典満載アマゾンキャンペーンはこちらから
http://www.bookcampaign.com/dsp_html.php?b_id=bok00036&k_id=kai00230

リーダーシップ開発論の最前線:みんなで「リーダーシップ開発」を考える Learning bar @ 東京大学 (2009-06-19)

今回のLearning barは都合が悪く参加できませんでした。
内容は中原淳さんのブログ参照。


参加された方のブログを拝見すると、終わった後に「Bar外で語る」を実践されている方たちが結構いるようです。
私も前回のラーニング・バーで実践しました


次回は、人材育成マネジメント研究会(HRDM)の代表でもある堤宇一さんも登壇予定とのこと。