【フツサラ】(フツーのサラリーマン)

フツーのサラリーマンのブログ

『インターネットビジネス成功の秘訣セミナー』全国7都市で【無料】開催中

不況の出口が見えない今の時代でも
インターネットビジネスで稼いでいる人はたくさんいます。

ビジネスで成功している彼らには
ある、共通した成功の秘訣があります。

そのビジネス成功の秘訣を理解することで・・・



普通なら1000円、2000円で売るのが
関の山の手作りバックを販売していた専業主婦が、
販売先を変更しただけで
売上を100万円増加することができました。


バイク好きのサラリーマンが、「好きをビジネス」にして
毎月100万円のお金とバイク好きの仲間を
同時に手に入れることができました。


銀行員として毎日残業に追われる30代のサラリーマンが、
自身の経験活かしてコンサルタントとして独立し、
たった1日で650万円を売上げることができました。


ライバルがひしめくコーチング業界で、
競合と価格競争に陥らずに受注を伸ばすことができました。


還暦を過ぎ、パソコン入力も一本指だった女性が
月に80万円を稼ぐことができました。


元フリーターがあるスポーツの専門家とジョイントして、
発売開始10月で1000万円を達成することができました。




これら、ビジネスで成功できた人たちに共通する
ビジネス成功の秘訣が学べるセミナーが、これです。

http://123direct.info/tracking/af/131838/MZ1zsnrL-6hvbHgvy/

参加費は【無料】です。

3月末までの期間限定セミナーとなっています。
今しか聞けない貴重な機会を逃さないようにしてください。

ワークプレイスラーニング2009@東京大学(2009-10-30)

東京大学安田講堂で開催された「ワークプレイスラーニング2009」に参加しました。
二年ぶり二度目の参加ですが、規模が数倍に膨れ上がっています。下にまとめますが、ブログで「ふり返り」をする人もすごく増えました。
リアルタイムドキュメンテーション」をその場で流し、当日のうちにYouTubeに上げたり、twitterハッシュタグ#WPL2009」)が提示されたりするのも「今っぽい」学習の工夫の一つですね。
今回も「良質な問い」をたくさんもらって帰ることができたので、じっくり反芻して味わいながら「リフレクション内省)」します。

ワークプレイスラーニング2009@2009-10-30 参加者ブログまとめ(順不同・随時追記)

2009-11-09追記

産業能率大学の古賀暁彦さんのメールマガジン「Sanno Learning Magazine [まぐまぐ!]」でこちらのリストを紹介していただきました。
ありがとうございます!

「あたりまえだけどなかなかできないほめ方のルール」amazonキャンペーンプレゼント

プロコーチ・谷口祥子さんが2冊目の本を出版しました。
谷口さんは<まぐまぐ大賞2008>ミニまぐ部門【第1位】を獲得した携帯メルマガ「1日10秒人脈力コーチング」の発行者。
コミュニケーションスキル講師としてコーチングやNLPのメソッドを活用したセミナーをされていますが、それらのノウハウを総動員して書き上げたのが今回の本なんだそうです。

谷口さんからのメッセージです。

お恥ずかしい話、私は30代半ば頃まで、コミュニケーション音痴の三冠王でした。
その3冠とは・・・

1)人の話を聴かない 2)自分の話ばかりする 3)めったに人をほめない

そんな私でしたから仕事でもプライベートでも壁にぶちあたり、大いに悩みました。
ところがコーチングを学んで相手の話を聴くようになり、その人の魅力に引き込まれて、自然に相手を認める言葉やほめ言葉が口をついて出てくるようになったのです。
そしてより短時間でより深い人間関係をつくることができるようになりました。

今回の新刊では「ほめる」というアクションを「人とより効果的に信頼関係をつくるためのコミュニケーション方法」という視点でとらえて書きました。
相手に心を開いてもらう方法や、相手をより深く知る方法など、よりよいコミュニケーションのための重要なエッセンスがしっかり盛り込まれています。
そしてさらにマネージメントにもしっかり活かしていただけるよう、効果的な叱り方の章もご用意しました。

この本をお読みいただき、その内容を実践していくことで、着実に聴き上手になり、ほめ上手になり、コミュニケーションが楽しくなり、まわりの方々から信頼されて人間関係が豊かになることを実感していただけることでしょう。

あたりまえだけどなかなかできないほめ方のルール」 (明日香出版社)
※特典満載のアマゾンキャンペーンは10月19日(月)と10月20日(火)の二日間のみです。
詳しくはこちら
http://www.bookcampaign.com/dsp_html.php?b_id=bok00050&k_id=kai00230

「売りたい営業マンは訪問するな!」amazonキャンペーンプレゼント

高橋廣さんが「「売りたい営業マン」は訪問するな!」を出版されました。
http://www.bookcampaign.com/dsp_html.php?b_id=bok00049&k_id=kai00230


高橋さんはこの本の販促のために、ジェイ・エイブラハムや
ダン・ケネディのレポートを無料で配布しています。


※ジェイ・エイブラハム…1日のコンサル料500万円の世界No1コンサルタント
※ダン・ケネディ…ダイレクト・レスポンス・マーケティングの第一人者です。


そのプレゼント内容は

■ 著者高橋さんの「FaxDMで集客する10の秘訣」
■ J・エイブラハムの「ビジネスオーナーのための87の質問集」
■ ダン・ケネディの「裕福になるための10の方法」


そして私も驚いたのですが、ジェイやダンのレポートを
本を買った人にはもちろん、買わなかった人にもプレゼントするとのこと。


さらに高橋さんの本「売りたい営業マンは訪問するな!」を購入すると

■ 著者高橋さんの「オフライン集客の具体的ノウハウ」の動画
■ J・エイブラハムの「あなたのビジネスを伸ばす21ステップ」
■ J・エイブラハムの「時間管理の罠」
■ 小川忠洋氏の「バカ売れ情報商材の作り方」

など 合計7つのプレゼントがもらえるそうです。


キャンペーンの詳細はこちら
⇒ http://www.bookcampaign.com/dsp_html.php?b_id=bok00049&k_id=kai00230


無料レポート配布は限定だそうですので 気になる方は、早めにもらっておいて下さい。


ちなみに高橋さんの新刊「売りたい営業マンは訪問するな!」は、
いま企業にもとめられている「新規開拓」を見込み客の集め方から
高確率で契約するまでのノウハウを紹介した本です。
中小企業経営者や個人事業主、営業マンにおすすめです。


お申し込みはこちらから。
http://www.bookcampaign.com/dsp_html.php?b_id=bok00049&k_id=kai00230

「ストレスゼロの仕事術」amazonキャンペーンプレゼント

木村英一さんが「ストレスゼロの仕事術」を出版されました。
http://www.bookcampaign.com/dsp_html.php?b_id=bok00039&k_id=kai00230

木村さんは、14年前からお父さんの介護をされています。
お父さんは、仕事のストレスが素でその病気になってしまったそうです。

その一方、木村さんは、大手企業、外資系コンサルティング会社、複数のベンチャー企業の経営に参画し、驚くべき成果をあげてきています。

わずか8年間のベンチャー時代、延べ部下の人数は、1000名を超えています。

その間も木村さんは、組織の中で、ある人は成功し、ある人は失敗するのは、なぜなのかをずっと考えていたそうです。

そして、ある運命的な出会いが木村さんの人生を大きく変えます。

それは、自分の成功と失敗が偶然の出来事ではなく、必然であったことをズバリ説明してしまう思考技術の出会いだったそうです。

ベンチャー企業の経営メンバーとして、その考え方のすばらしさに共感し、自らその考え方の普及をしようと決意され、起業されたのです。

現在では、脳科学、行動科学、心理学の要素、ツールを加え、さらに短期で結果が変わるプログラムを開発されています。

そんな木村さんが出す今回の本の内容は、ストレスを解消することだけではなそうです。

人と組織が成長するときに、悪いストレスは存在しえないという事実に基づき、人と組織が成長する具体的な方法論を
提示しています。

現在amazonキャンペーンで、アマゾンから購入するだけで以下の特典を無料でプレゼントしてくれます。

  1. パフォーマンスアップの 肝の肝 「役割確認シート」30分音声 &PDF
  2. イベント参加 10%割引券(1年間有効)
  3. 成長を加速するコミュニケーション術 部下編 15分音声&PDF
  4. 「パーティでモテる会話術」東北放送アナウンサーの三橋泰介氏提供
  5. 「いますぐに幸せになる方法」奇跡のネーミング職人のスズキ ヒカル氏 提供

お申し込みはこちらから。
http://www.bookcampaign.com/dsp_html.php?b_id=bok00039&k_id=kai00230

茂木健一郎も実践「脳のレベルを上げる」5のコツ

PRESIDENT (プレジデント) 2009年 7/13号 [雑誌]より

  1. メタファー
    • 一見関係がないもの同士を結びつける
  2. 思考実験
    • 実現不可能なことをシミュレーションする
  3. トーク・スルー
    • 「生煮えのアイデア」を話してみる
  4. 集中的・拡散的思考
    • 議論は広げるだけ広げ、引き戻す
  5. セレンディピティ
    • 目標途中にある「余計なもの」を追う

勉強会主催者はドラッカーの『マネジメント』を読め

勉強会のミッションステートメントって
なんなんだろう。そもそもこの設問自体が
なりたつものなのだろうか。

当然成り立ちます。
「勉強会のミッションステートメント」を作るというのはいいアイデアです。


つまり「勉強会」をきちんと「マネジメント」するということですよね。
ドラッカーの「マネジメント」とか、自分が勉強会主催者としてどうするべきかという視点で読むと結構いろいろな気づきが得られるんじゃないでしょうか。
マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版]


いきなり本を読まなくても、以下のエントリーを自分に置き換えて考えてみるとちょっとおもしろいと思います。
ハックルベリーに会いに行く